La discriminación es un trato injusto o desigual hacia una persona o grupo, debido a características como su raza, género, edad, religión, orientación sexual u otra diferencia personal. A continuación, te contamos un poco más sobre este tema para que conozcas algunos conceptos claves y cuáles son las leyes que te protegen si eres víctima de discriminación en el trabajo.

Tres conceptos clave sobre la discriminación en el trabajo

  1. Discriminación en el trabajo y la ocupación: implica excluir, limitar o afectar las oportunidades de una persona por motivos no relacionados con sus habilidades o méritos.
  2. Discriminación de género: es tratar a alguien de manera injusta solo por ser mujer u hombre o mujer.
  3. Los malos tratos: se refieren a cualquier acción que afecta la dignidad y los derechos de la persona trabajadora. Por ejemplo,: abuso verbal, físico, acoso, o cualquier forma de trato humillante o degradante.

¿Qué leyes en Honduras te protegen contra la discriminación y malos tratos?

Constitución de la República de Honduras

  • Art. 60. Prohíbe y castiga cualquier tipo de discriminación basada en el sexo, raza, clase social o cualquier otra razón que dañe la dignidad de las personas.

Código de Trabajo

  • Art. 12.: Prohíbe la discriminación en el empleo.
  • Art. 95 # 6. Obliga a las personas empleadoras a ser considerados con las personas trabajadoras.
  • Art. 135-148.: Protege los derechos de las mujeres.

Ley sobre Igualdad de Oportunidades para la Mujer

  • Art. 1.: Define la discriminación contra la mujer.
  • Art. 44-68.: Establece igualdad de oportunidades laborales para las mujeres.

Ley de Equidad y Desarrollo Integral para las Personas con Discapacidad

  • Art. 4.: Prohíbe la discriminación por discapacidad.

Ley Integral de Protección al Adulto Mayor y Jubilados

  • Art. 5.: Garantiza el derecho de los adultos mayores a un trabajo digno, libre de discriminación.

Este tipo de tratos pueden ser denunciados ante la oficina de recursos humanos o la gerencia de tu centro de trabajo, o a través del mecanismo de denuncia de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social: https://denuncias.trabajo.gob.hn/ 

Puedes ingresar en el siguiente informativo y conocer el mecanismo virtual para denuncias de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social: https://bit.ly/4gPu2kR 

Nota: si deseas recibir apoyo psicosocial u orientación personalizada de diferentes opciones de servicios en el país identificados en Cuéntanos, puedes escribirnos por WhatsApp https://wa.me/50499117158 , Facebook https://bit.ly/3jxBJxW  o Instagram https://bit.ly/31GBiLK  todos los días de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. o denunciar a través del mecanismo de denuncia de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.

Para continuar informándote sobre este tema, ingresa al siguiente artículo: ¿Cómo el sexo y el género impactan en el trabajo?

Fuentes consultadas: