Por qué es importante la inclusión de las personas con discapacidad.png

En este informativo, te daremos a conocer que la inclusión es importante para las personas con discapacidad, sin embargo, para promover la inclusión de las personas con discapacidad, es importante utilizar un lenguaje inclusivo. Esto significa evitar palabras y frases que puedan aislar o estereotipar a alguien en función de su discapacidad.

¿Qué se entiende por inclusión?

La Inclusión es un enfoque que responde positiva mente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad a través de la activa participación en la vida familiar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los procesos sociales, culturales y en las comunidades (UNESCO, 2005).

La inclusión permite que las personas con discapacidades aprovechen los beneficios de las mismas actividades de prevención y promoción relacionadas con la salud en que participan quienes no tienen una discapacidad.

Los ejemplos de estas actividades incluyen:

Por qué es importante la inclusión a las personas con discapacidad:

De acuerdo con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, “las personas con discapacidades incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales (como de audición o visión) a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás”.

  • Razón 1: La inclusión fomenta la tolerancia y reduce el acoso escolar: La exclusión alimenta el miedo a la diferencia. La inclusión, en cambio, fomenta la aceptación.
  • Razón 2: La Inclusión cultiva la empatía: Esta interacción favorece el desarrollo de amistades, así como la inclusión social.
  • Razón 3: La inclusión ayuda con una imagen positiva de sí mismas: Se desarrolla un sentido de felicidad, lo cual ayuda a proponerse siempre metas y propósitos para seguir adelante.
  • Razón 4: La inclusión impulsa un cambio significativo: Una mentalidad inclusiva puede conducir a nuevas ideas y a un cambio positivo.
  • Razón 5: La inclusión nos ayuda a ver primero a la persona: Cuando se incluye a todas las personas en todos los aspectos de la sociedad, es más probable que veamos a la persona en lugar de centrarnos en su discapacidad.

Salud y Prevención

La inclusión permite que las personas con discapacidades participen en actividades de prevención y promoción de la salud al igual que quienes no tienen una discapacidad. Esto incluye programas de educación y consejería sobre actividad física, nutrición, y prevención del consumo de sustancias nocivas, así como pruebas de detección de enfermedades comunes como cáncer, diabetes y enfermedades cardíacas​.

Derechos Humanos

La inclusión de las personas con discapacidad es fundamental para garantizar sus derechos humanos. El principio de “Nada sobre nosotros sin nosotros” subraya la necesidad de incluir a las personas con discapacidad en la planificación y toma de decisiones en todos los ámbitos, incluyendo los derechos de las mujeres, niños, pueblos indígenas, y la comunidad LGBTQI+

Beneficios en el Trabajo

La inclusión en el lugar de trabajo ofrece múltiples beneficios. Proporciona acceso a un talento desaprovechado, fomenta la innovación a través de perspectivas diversas, aumenta el sentido de pertenencia y retención de los empleados, y mejora la imagen corporativa.

En conclusión, la inclusión de las personas con discapacidad no es solo un imperativo moral y legal, sino también una estrategia inteligente para el desarrollo sostenible y el crecimiento económico. Requiere un enfoque integral que incluya políticas públicas efectivas, prácticas empresariales inclusivas, y una transformación cultural que valore la diversidad y la igualdad.

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